MANAGEMENTKURSE

Cursus

Cursusbeschrijving

Duur

5S-training 5S staat voor 5 disciplines om visueel te blijven op de werkvloer. Het is een fundamentele activiteit om het bedrijfsleven te verbeteren. 5S staat voor een systematische aanpak voor productiviteits-, kwaliteits- en veiligheidsverbetering in alle soorten bedrijven. Het is een van de belangrijke benaderingen in de reis van continue verbetering is 5S. Het doel van deze cursus is om de kennis en het vermogen te bieden om het concept van het 5S-principe op de werkplek toe te passen.
  • Sorteren: houd gereedschapsbanken schoon met schuimrubberen inzetstukken
  • Op volgorde zetten: magazijnstellingen ordenen met behulp van labels
  • Shine: voer preventief onderhoud uit aan machines
  • Standaardiseren: ervoor zorgen dat werknemers in verschillende ploegen taken op dezelfde manier uitvoeren
  • Onderhoud: analyseer 5S-verbeteringen van het vorige kwartaal om ervoor te zorgen dat de implementatie effectief is
2 dagen Nu aanmelden
Kaizen De implementatie van Kaizen-evenementen is voornamelijk gericht op daadwerkelijke verbetering, hoewel er mogelijk aanvullende metingen en analyses nodig zijn. Het doel van deze cursus is om de kennis en het vermogen te bieden om het concept van de . toe te passen
  • Een Kaizen-team selecteren op basis van de Lean-principes die ze gaan toepassen.
  • Vergemakkelijk het bedenken/brainstormen van processen om verbeteringsopties te identificeren
  • Implementeer verbeteringen door het proces „uit elkaar te halen“ en weer in elkaar te zetten zonder verspilling
  • Een actieplan opstellen met een lijst van activiteiten die nodig zijn om het Kaizen-proces te voltooien
  • Identificeer verwachte meetbare verbeteringen
  • Feedback van deelnemers verkrijgen
  • Rapporteer Kaizen-resultaten en vier succes
2 dagen Nu aanmelden
TQM TQM is een managementfilosofie die ernaar streeft alle organisatorische functies (marketing, financiën, ontwerp, engineering en productie, klantenservice, enz.) te integreren om zich te concentreren op het voldoen aan de behoeften van de klant en de organisatiedoelstellingen. Het doel van deze cursus is om de kennis en het vermogen te bieden om het concept van de . toe te passen
  • Uitdagende gekwantificeerde doelen en benchmarking
  • Focus op processen/verbeteringsplannen
  • Specifieke opname in strategische planning
  • Toezegging van het senior management en alle medewerkers
  • Ontwikkeltijd verkorten
  • Ontwikkeltijd verkorten
  • Just in time/productie van vraagstroom
  • Systemen om verbetering te vergemakkelijken
  • Eigendom lijnmanagement
  • Erkenning en viering
2 dagen Nu aanmelden
MSA MSA is een verzameling experimenten en analyses die zijn uitgevoerd om het vermogen, de prestaties en de mate van onzekerheid van een meetsysteem met betrekking tot de gemeten waarden te evalueren. Het doel is om de effectiviteit van het meetsysteem te kwantificeren, de variatie in de gegevens te analyseren en de waarschijnlijke bron te bepalen. Het doel van deze cursus is om de kennis en het vermogen te bieden om het concept van de . toe te passen
  • Een effectief MSA-proces dat ervoor kan zorgen dat de gegevens die worden verzameld nauwkeurig zijn en dat het systeem voor het verzamelen van de gegevens geschikt is voor het proces.
  • Goede betrouwbare gegevens maken die verspilling van tijd, arbeid en afval in een productieproces kunnen voorkomen.
  • Identificeren van de onderdelen die niet goed in elkaar klikten om een ​​egaal oppervlak te vormen of niet op hun plaats vastklikten.
  • Hoe het inspectieplan te volgen en de toegewezen meters voor de inspectie te gebruiken.
  • Een ineffectief meetsysteem kan ervoor zorgen dat slechte onderdelen worden geaccepteerd en goede onderdelen worden afgewezen, wat resulteert in ontevreden klanten en overmatig afval.
  • MSA had het probleem kunnen voorkomen en ervoor kunnen zorgen dat er nauwkeurige bruikbare gegevens werden verzameld.
2 dagen Nu aanmelden
PPAP Product Part Approval Process (PPAP) is de industriestandaard die ervoor zorgt dat aan de technische ontwerp- en productspecificatievereisten wordt voldaan. Het doel van deze cursus is om de kennis en het vermogen te bieden om het concept van de . toe te passen
  • inzicht in de informatie die nodig is om onderdeelgoedkeuring te verkrijgen en standaardiseert het onderdeelgoedkeuringsproces
  • Het verkrijgen van goedkeuring van onderdelen/processen na wijzigingen in het onderdeelontwerp en/of proceswijzigingen
  • Zorgt ervoor dat inzendingen van onderdelen worden ingediend met de juiste informatie en voldoende gegevens om productconformiteit te behouden
  • Geeft een overzicht van de conformiteit van het onderdeel bij de lancering (maakt het mogelijk de drift vanaf de oorsprong te meten)
  • Details relevante ontwerpgegevens om de traceerbaarheid van de ontwerpstatus van het onderdeel bij de oorsprong te garanderen
  • Controleert het proces voor product- en proceswijzigingen en biedt een goedkeuringsmogelijkheid voor alle wijzigingen om conformiteit met het volgende niveau van assemblage/proces te garanderen
2 dagen Nu aanmelden
QC – 7-tool Bij kwaliteitscontrole zijn er zeven hoofdtools
  • Oorzaak-en-gevolgdiagram
  • Checkblad
  • Controlekaarten
  • Histogram
  • Pareto-diagram
  • Verspreidingsdiagrammen
  • Stratificatie
Het doel van deze cursus is om de kennis en het vermogen te bieden om het concept van de . toe te passen
  • De besluitvormingsvaardigheden van het management verbeteren.
  • Het verzamelen, presenteren, identificeren en analyseren van gegevens.
  • Six Sigma implementeren.
  • Kosten van slechte kwaliteit beheersen.
  • Variaties verminderen en kwaliteit verbeteren.
  • Het verminderen van defecten en het verbeteren van de productie.
  • Verkort de cyclustijd en verbeter de efficiëntie.
  • Continue kwaliteitsverbetering implementeren.
2 dagen Nu aanmelden
Kwaliteitscirkel Kwaliteitscirkel is een concept waarin 8 tot 10 medewerkers, inclusief de Supervisor van dezelfde werkplaats die soortgelijk werk doen, als groep samenkomen. De Supervisor kan de leider van de groep worden als de leden van Q.C. zo verlangen. Het doel van deze cursus is om de kennis en het vermogen te bieden om het concept toe te passen:
  • Het identificeren van de chronische problemen van organisaties die echt hindernissen op het werk creëren, wordt opgelost door de basismedewerkers van de organisatie, wiens kennis en ervaring anders niet volledig wordt benut.
  • Om meer uitdagende projecten aan te gaan, kostenreductie, materiaalbehandeling, kwaliteitsverbetering, verspilling voorkomen,
  • het leveringsschema verbeteren, de klantenservice verbeteren,
  • het verbeteren van inspectie- en testmethoden,
  • Ongevallen voorkomen, ontwerp en proces verbeteren, enz.
  • Betere communicatie en wederzijds vertrouwen
  • Team motiveren en werken.
  • Betere veiligheid in het werkproces
2 dagen Nu aanmelden
Zachte vaardigheid Soft skills zijn eigenlijk de moeilijkste skills om te ontwikkelen Succesvolle soft skills trainingen voor medewerkers vereisen toewijding van zowel medewerkers als de organisatie. Medewerkers moeten zich graag willen ontwikkelen en de organisatie moet bereid zijn om hen kansen en een ondersteunende omgeving te bieden om dit te doen. Het doel van deze cursus is om de kennis en het vermogen te bieden om het concept van het volgende principe van zachte vaardigheden toe te passen.
  • Leiderschap
  • Tijdbeheer
  • Teamwerk
  • Communicatie
  • Probleemoplossing
  • Eigendom
  • Kritisch denken
2 dagen Nu aanmelden
Human Resource-basistraining Een basistraining van Human Resoyrce geeft jou en je organisatie de kennis, vaardigheden en het vertrouwen om betere beslissingen te nemen, verandering en vooruitgang in je carrière te stimuleren Het doel van deze cursus is om de kennis van het volgende HR-principe te verschaffen.
  • Het ontwikkelen van toepasselijk HR-beleid en -strategieën, het onderzoeken van de componenten van het HR-beleid, het beoordelen, ontwikkelen en de strategische behoeften van de organisatie
  • De Human Resource-strategieën bestuderen
  • HR afstemmen op bedrijfsstrategie, hiaten bepalen door organisatorische diagnostiek uit te voeren
  • Landelijke arbeidswetten, kennis van werknemers- en werkgeversrechten & De minimumnormen van het arbeidsrecht begrijpen
  • Onderscheid maken tussen de soorten arbeidsovereenkomsten., De arbeidsovereenkomst beheren
  • Inzicht in salaris en WPS
  • Inzicht in de gevolgen voor contractbeëindiging en ontslag
  • Identificeren van de doelstellingen van strategisch personeel
  • De invloed van de externe omgeving op werving begrijpen
  • De huidige problemen en praktijken in het personeelsproces evalueren, de voordelen begrijpen van het testen van werknemers, inclusief psychometrie
  • Bewaarstrategieën identificeren en implementeren
  • Behavioural event interviewing technieken (BEI) beheersen
  • Belonings- en beloningsbeheer, HR-metingen en statistieken & Medewerkersbetrokkenheid en talentbeheer
2 dagen Nu aanmelden
Communicatievaardigheden Managers en professionals op alle niveaus moeten vertrouwen op goede communicatie voor effectieve werkrelaties. Door middel van zelfevaluaties, rollenspellen. Deze training communicatieve vaardigheden biedt de effectieve communicatieve vaardigheden op de werkplek die nodig zijn om alle soorten situaties aan te pakken met een flexibele, oprechte en zelfverzekerde benadering en om samenwerkingsrelaties op te bouwen op basis van vertrouwen en respect. Het doel van deze cursus is om de kennis te verschaffen van:
  • Bouw samenwerkingsrelaties op die vertrouwen en respect benadrukken
  • Effectief communiceren in eenvoudige en beknopte taal
  • Beter luisteren om te anticiperen en misverstanden te voorkomen
  • Bevorder intercultureel begrip op uw werkplek
  • Verwijder communicatieversperringen en focus op non-verbale signalen
  • Verschillende manieren van menselijk gedrag die u zullen helpen welzijn te verwerven, uw relaties te verbeteren en uiteindelijk de controle over uw eigen leven te nemen
  • Verbeter je zelfvertrouwen: leer hoe we ons tegenover anderen positioneren. Identificeer waar je staat.
2 dagen Nu aanmelden
×